Directivos se apoyan en avatares digitales para optimizar su tiempo laboral
Cada vez más ejecutivos de alto nivel recurren a la Inteligencia Artificial para delegar tareas rutinarias y liberar su agenda. Esta innovadora práctica, en plena expansión, consiste en crear réplicas digitales —o “gemelos virtuales”— que los representan en reuniones o presentaciones.Aunque las deepfakes suelen estar asociadas a usos problemáticos como la desinformación, el acoso digital o la suplantación, también están demostrando su utilidad en ámbitos positivos.
Un caso notable es el del CEO de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, quien recientemente utilizó un clon suyo generado con IA para comunicar los resultados financieros del primer trimestre. El video, de poco más de un minuto, muestra a un avatar que replica fielmente su imagen y voz. Klarna fue transparente al respecto: “Soy yo, o mejor dicho, mi versión IA”, dice el avatar en el video.La tendencia no se limita a esta empresa.
Eric Yuan, CEO de Zoom, ya había planteado la posibilidad de enviar réplicas digitales de empleados —incluso de sí mismo— a las reuniones virtuales. “Mientras mi versión digital asiste a una videollamada, yo podría estar descansando en la playa”, comentó con humor.Yuan también hizo hincapié en la sobrecarga de tareas que enfrentan muchos profesionales: “Pasamos demasiado tiempo en reuniones, llamadas, correos y mensajes.
Pero muchas de esas actividades pueden ser resueltas por la inteligencia artificial. No necesitamos tener cinco o seis videollamadas diarias si podemos automatizarlas”, afirmó.Así, la tecnología avanza hacia un modelo de trabajo donde los clones digitales podrían convertirse en aliados estratégicos para la eficiencia laboral.
