La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó una nueva actualización salarial que regirá durante este tramo final del año. El esquema paritario contempla un incremento general del 1,6% para todas las categorías del sector, además de la incorporación definitiva al salario básico del último tramo del bono no remunerativo otorgado originalmente en agosto.
Esta medida busca consolidar los ingresos de los trabajadores mediante la integración de las sumas fijas al básico, estableciendo una referencia clara y previsible para los costos laborales de los hogares en la recta final del año. Los montos finales varían según la categoría profesional, la modalidad de contratación y la cantidad de horas trabajadas.
Escala salarial y montos por categoría
1. Tareas generales
Este grupo comprende las labores típicas del hogar, tales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas:
- Con retiro: $4.174,62 por hora / $511.142,37 mensuales.
- Sin retiro: $4.451,91 por hora / $562.837,16 mensuales.
2. Tareas específicas
Abarca a los cocineros contratados en forma exclusiva y a aquellos roles que requieran especial idoneidad para llevar a cabo las labores del hogar:
- Con retiro: $4.695,58 por hora / $574.828,75 mensuales.
- Sin retiro: $5.092,83 por hora / $633.158,90 mensuales.
3. Caseros
Esta modalidad aplica exclusivamente para el personal que presta tareas de cuidado general y preservación de una vivienda, habitando en el lugar con motivo del contrato de trabajo:
- Sin retiro: $4.451,49 por hora / $562.837,51 mensuales.
4. Cuidado de personas
Incluye la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas, adolescentes y adultos mayores:
- Con retiro: $4.451,49 por hora / $562.837,52 mensuales.
- Sin retiro: $4.923,50 por hora / $620.420,85 mensuales.
5. Supervisores
Representa la categoría más alta de la escala, encargada de la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo:
- Con retiro: $4.928,28 por hora / $614.791,27 mensuales.
- Sin retiro: $5.344,33 por hora / $678.036,40 mensuales.
Impacto de los bonos en los haberes
A la remuneración básica se suma la liquidación del 25% restante correspondiente a los bonos establecidos en agosto. Aquellos trabajadores con jornadas laborales superiores a 16 horas semanales habían percibido una suma de $20.000; los que cumplían entre 12 y 16 horas recibieron $11.500; y quienes registraban menos de 12 horas obtuvieron $8.000. Con este reajuste en noviembre, la proporción restante queda formalmente integrada a la base de cálculo salarial, otorgando mayor previsibilidad al sector.
